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（2）肺癌的蛋白质分子网络研究完成不少于1,500例肺癌的蛋白质分子网络分析，绘制肺癌相关核心信号通路中由关键节点蛋白质组成的分子网络谱图，包括肺癌细胞生长和肿瘤耐药等谱图，用于以上肿瘤的诊断、耐药分析和治疗、生存预测。

避开广告牌、吊灯等高耸或悬挂物。如果受伤，要想法包扎，避免流血过多。

经验表明，破坏性地震发生时，人们有十几秒，最多三十几秒的时间,人们只要掌握一定的知识，事先有一些准备，就可能抓住这段宝贵的时间，成功地避震脱险。如一时不能脱险，不要勉强行动，应做到如下雅安地震时倒塌的建筑物保持呼吸畅通：设法将双手从压塌物中抽出来，清除头部、胸前的杂物和口鼻附近的灰土，移开身边的较大杂物，以免再次被砸伤和倒塌建筑物的灰尘呛闷发生窒息。注意避开吊灯、电扇等悬挂物。记着朝向有光亮更安全宽敞的地方移动。这段极短的时间叫预警时间。

用砖块、木棍等支撑残垣断壁，以防余震发生后，环境进一步恶化。雅安地震：地震时应如何自救？ 2013-04-20 15:19 · johnson 如果突然发生地震，应该要紧急避险，这对是否能幸免遇难非常重要。转化医学研究倡导以患者为中心，发现和提出科学问题，密切基础与临床科技工作者的交叉合作。

中美临床和转化医学国际论坛筹委会秘书长、全球医生组织（GlobalMD）中国代表处时占祥博士在会上介绍，目前，我国已建立了129家各类临床和转化医学研究中心/平台机构，为加快我国生物医学科研成果转化，提高疾病的诊治水平奠定了必要基础，使我国转化医学领域的建设蓄势待发1893年1月1日，阿尔伯特勃林格的母亲成为有限责任合伙人。人类制药部门是该公司最大的部门，约占销售量的95%。因为研发和临床试验，需要整合全球资源。

而一个创新药物从研发到上市，往往要投资数十亿美元，也需要全球市场来支撑。早期，公司还生产过含乳酸的软饮料，当时设计的饮料瓶，还保存在公司历史陈列室里。

这包括了处方药和保健消费品。积极全球化促发展大的医药公司，一般都是跨国企业。但由于大环境、政治事件和资金不足等因素制约，家族成员的数次尝试都无疾而终。后来，在阿尔伯特主导下，公司完全专注于化工和医药领域，并不断生产出创新产品。

一周后，附近宾根小镇的商业注册文件中，留存了一份记录：阿尔伯特勃林格，化工厂，始于1885年8月1日。早在1917年，公司就成立研发部门。1917年，开始为员工提供工作餐。1919年，阿尔伯特勃林格的三个子女加入公司。

创新研发是成功的基石创新研发，始终是勃林格殷格翰的基石。1975年，慢性阻塞性肺疾病药物爱全乐上市。

直到1982年，勃林格殷格翰才停止生产柠檬酸。此后，公司业务又拓展到了西班牙、意大利、阿根廷、加拿大、日本、墨西哥、英国等。

它是世界上最大的私有制药企业。工业化生产的乳酸在市场上大获成功，利用乳酸制造的发酵粉也获得了公司第一项专利。1970年，公司年销售额首次突破10亿德国马克。一个世纪之后，2007年，伯天安被任命为股东委员会主席，公司领导权又回到创始人的直系后代手中。那一年，24岁的阿尔伯特开始创业。首栋员工公寓，也于1909年完工。

1948年，勃林格殷格翰在维也纳成立了德国之外的首家外国分公司。早在1902年，勃林格殷格翰成立了首个公司健康保险计划。

1995年，勃林格殷格翰的全球研发费用首次超过10亿德国马克，年销售额高达64亿德国马克。1907年，建立退休员工福利基金。

从1991年起，为更有效地利用全球资源，公司重组了研发活动，用以开发靶向性更强的药物，并以此引领公司成为全球顶尖医药公司。1986年，在比布拉赫的生化技术中心揭幕，投资高达1.5亿德国马克，这家工厂也成为欧洲最大的通过细胞培养进行生物制药的工厂。

人才是创新的关键人是创新研发的关键。上世纪八十年代后，勃林格殷格翰感受到来自经济、行业、卫生保健和社会政治等方方面面的压力。今天，勃林格殷格翰已经在全球140个子公司拥有了46000名员工。在创新展现价值口号下，不断有更成功的创新药物上市。

1985年，公司成立一百周年，年销售额已达到45亿德国马克。1885年7月24日，德国殷格翰，一家小型的酒石酸工厂易手。

1905年，勃林格殷格翰开始生产吗啡、可待因和可卡因等生物碱制剂，并获利丰厚。那家小化工厂，就是世界顶尖医药公司勃林格殷格翰的前身。

世界最大私人制药公司成长史：127年专注创新 2013-05-23 22:20 · wenmingw 勃林格殷格翰 (Boehringer-Ingelheim)是一家致力于人类生物制药化学和动物健康产品的医药公司。一个创新药物的研发成功，投资巨大，可能费时十数年，控制权不旁落他人之手，对一家制药公司至关重要。

变革，并不受家族公司的羁绊。作为一家德国公司，勃林格殷格翰早有国际化打算。1994年，勃林格殷格翰来到了中国。1966年，抗高血压药物可乐定上市。

创新的基因早在一个多世纪之前已植下。小工厂推陈出新刚开始，小工厂生产酒石酸。

七年之后，公司开始生产镇痛药物，这也成为公司的首个制药产品。1910年，当时公司只有156名员工，就推出了带薪年假制度。

在生产柠檬酸的实验过程中，无意中形成了乳酸，这一现象被阿尔伯特注意到了，于是他开发出能规模化生产的乳酸工艺流程。二战结束后，实现国际化梦想的条件终于成熟。